Eşitlik ilkemiz kurumsal kültürümüzde en güçlü önceliklerimizdendir. Çalışanlarımız arasında hiçbir fark gözetmeksizin eşit davranış, eşit ilgi, eşit paylaşım İnsan Kaynakları politikamızdır. Kadın-erkek, ofis ve saha çalışanları, mevki, unvan, deneyim, yaş fark etmeksizin tüm çalışma arkadaşlarımıza eşit olanaklar sağlıyoruz.
Şirketimiz içerisinde kurduğumuz “Etik Kurul” ile çalışanlarımız arasındaki ilişkilerin düzenlenmesine önem veriyoruz. Çalışanlarımız tarafından Etik kurulumuza bildirilen görüşleri değerlendirerek gerekli aksiyonların alınmasını sağlıyoruz. Çalışma arkadaşlarımız Etik Kurulu’na; “etik e-posta” hesabı ve “etik hat telefon numarası” aracılığıyla kimliğini bildirerek ya da bildirmeden şikayet, öneri ve istekte bulunabilir.
Çalışanlarımız için; kurumsal yönetim, kişisel gelişim, iş geliştirme, operasyonel mükemmellik, şirket içi ve dış eğitimleri önemsiyor, akademik eğitimleri de teşvik edici bir anlayış sergiliyoruz.
İş başvurunuzu aşağıda yer alan link üzerinden yapabilirsiniz.
İşletmemiz, çalışanlarının gelişimine büyük önem vermektedir. Bu nedenle, çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli eğitim ve gelişim fırsatları sunmaktayız.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi başta olmak üzere kamu ve özel sektörün, enerji yatırımları ve programlarını sürdürülebilir, teknolojik ve temiz enerji politikaları ile uygulamaya almak için çabalıyoruz.